Archiwalna wersja dokumentu dla daty: 2013-04-19 13:26:41

Rekrutacja pracowników w Kujawsko-Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Bydgoszczy

Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy w Kujawsko-Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim

Podstawa prawna:
Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505 z późn. zm.),

Kto załatwia sprawę:
Biuro Kadrowo-Organizacyjne, Oddział Kadr,
85-950 Bydgoszcz,
ul. Jagiellońska 3, pok. 40 (budynek A, parter),
tel. 52  34 97 523.

Dokumenty można składać osobiście w Kancelarii Ogólnej Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego, ul. Konarskiego 1, 85-950 Bydgoszcz (budynek B, 1 piętro, pokój 12). Ofertę pracy można także przesłać listownie, w takim przypadku o zachowaniu terminu jej nadesłania, decyduje data stempla pocztowego.

Jakie dokumenty należy złożyć:

1. list motywacyjny,
2. życiorys (curriculum vitae),
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
5. oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
8. lub inne oświadczenia lub kopie dokumentów określone w ogłoszeniach o wolnych stanowiskach pracy, a dla kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność
   
   

Opłaty:
opłat nie pobiera się.

Czy i gdzie można się odwołać:
przysługuje odwołanie do sądu pracy.

Ponadto warto wiedzieć:
Dyrektor Generalny Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Bydgoszczy organizuje nabór na wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej, który jest otwarty i konkurencyjny.
Ogłoszenia o naborze w służbie cywilnej zamieszcza się:

1. na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Bydgoszczy,
2. na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów http://bip.kprm.gov.pl/,
3. na tablicy ogłoszeń w siedzibie Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Bydgoszczy przy ul. Jagiellońskiej 3 (budynek A, parter),
4. w Powiatowym Urzędzie Pracy.
    

Aplikacje powinny zawierać komplet wymaganych dokumentów, zgodnych z treścią ogłoszenia. Brak podpisu na liście motywacyjnym lub jakimkolwiek oświadczeniu uniemożliwia rozpatrzenie aplikacji.

Wszyscy kandydaci spełniający formalne wymagania zostaną poinformowani telefonicznie lub e-mailem o terminie kolejnego etapu rekrutacji.

Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadzane jest komisyjnie z zastosowaniem różnych technik weryfikacji wiedzy i umiejętności. Postępowanie to ma na celu wyłonienie do zatrudnienia najlepszego kandydata.

Informacja o wyniku naboru stanowi informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze. W/w informację upowszechnia się:

1. w Biuletynie Informacji Publicznej Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Bydgoszczy,
2. w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów,
3. na tablicy ogłoszeń w siedzibie Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Bydgoszczy przy ul. Jagiellońskiej 3 (budynek A, parter).

Oferty mogą być odebrane w pokoju 40 (budynek A, parter). W przypadku wyłonienia kandydata w naborze, oferty pracy niszczone są po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska pracy. Natomiast w przypadku nierozstrzygnięcia naboru z jakiejkolwiek przyczyny, oferty pracy niszczone są po upływie 1 miesiąca od dnia publikacji informacji o wyniku naboru.