www.bydgoszcz.uw.gov.pl __



Archiwalna wersja dokumentu dla daty: 2011-01-12 10:44:51


<< powrót do wersji aktualnej dokumentu


Utwórz PDF Drukuj Wyślij znajomemu

Rekrutacja pracowników w Kujawsko-Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Bydgoszczy

Podstawa prawna:
Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505 z późn. zm.),

Zarządzenie Dyrektora Generalnego Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Bydgoszczy Nr 30/2010 z dnia 11 października 2010 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru kandydatów na stanowiska pracy w korpusie służby cywilnej oraz Regulaminu naboru kandydatów na wyższe stanowiska w służbie cywilnej w Kujawsko-Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Bydgoszczy.pdf


Zarządzenie Dyrektora Generalnego Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Bydgoszczy  Nr 34/2010 z dnia 7 grudnia 2010 r., zmieniające zarządzenie w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru kandydatów na stanowiska pracy w korpusie służby cywilnej oraz Regulaminu naboru kandydatów na wyższe stanowiska w słuzbie cywilnej w Kujawsko-Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Bydgoszczy.pdf

Kto załatwia sprawę:
Biuro Kadrowo-Organizacyjne,
Oddział Kadr,
85-950 Bydgoszcz, ul. Jagiellońska 3, pok. 40 (budynek A, parter),
tel. 052 34 97 356.

Dokumenty można składać osobiście w Kancelarii Ogólnej Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego, ul. Konarskiego 1, 85-950 Bydgoszcz (budynek B, 1 piętro, pokój 12). Ofertę pracy można także przesłać listownie, w takim przypadku o zachowaniu terminu jej nadesłania, decyduje data stempla pocztowego.

Jakie dokumenty należy złożyć:

  1. list motywacyjny,
  2. życiorys (curriculum vitae),
  3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  4. kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
  5. oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  6. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
  7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
  8. kopie świadectw pracy,
  9. lub inne dokumenty określone w ogłoszeniach o wolnych stanowiskach pracy.

Opłaty:
opłat nie pobiera się.

Czy i gdzie można się odwołać:
przysługuje odwołanie do sądu pracy.

Ponadto warto wiedzieć:
Dyrektor Generalny Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Bydgoszczy organizuje nabór na wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej, który jest otwarty i konkurencyjny.
Ogłoszenia o naborze w służbie cywilnej zamieszcza się:

  1.  na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Bydgoszczy,
  2.  na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów http://bip.kprm.gov.pl/,
  3. na tablicy ogłoszeń w siedzibie Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Bydgoszczy przy ul. Jagiellońskiej 3 (budynek A, parter),
  4. w Powiatowym Urzędzie Pracy.
     

Aplikacje powinny zawierać komplet wymaganych dokumentów, zgodnych z treścią ogłoszenia. Brak podpisanych oświadczeń uniemożliwia rozpatrzenie aplikacji.

Wszyscy kandydaci spełniający formalne wymagania zostaną poinformowani telefonicznie o terminie kolejnego etapu rekrutacji.

Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadzane jest komisyjnie z zastosowaniem różnych technik weryfikacji wiedzy i umiejętności. Postępowanie to ma na celu wyłonienie do zatrudnienia najlepszego kandydata.

Informacja o wyniku naboru stanowi informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze. W/w informację upowszechnia się:

  1. w Biuletynie Informacji Publicznej Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Bydgoszczy,
  2. w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów,
  3. na tablicy ogłoszeń w siedzibie Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Bydgoszczy przy ul. Jagiellońskiej 3 (budynek A, parter).

Oferty pracy złożone przez kandydatów mogą być odbierane w pokoju nr 40 (budynek A, parter) w terminie 1 miesiąca od dnia publikacji informacji o wynikach naboru, po tym okresie zostaną komisyjnie zniszczone.