www.bydgoszcz.uw.gov.pl __



Archiwalna wersja dokumentu dla daty: 2009-08-17 12:49:55


<< powrót do wersji aktualnej dokumentu


Utwórz PDF Drukuj Wyślij znajomemu

Rekrutacja pracowników w Kujawsko-Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim 

Podstawa prawna:
Zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2008 r. Nr 227, poz. 1505).

Kto załatwia sprawę:
Biuro Organizacyjno-Kadrowe,
Oddział Kadr,
85-950 Bydgoszcz, ul. Jagiellońska 3, pok. 31 (parter),
tel. 052 34 97 220.

Ofertę pracy składa się w Kancelarii Ogólnej, ul. Konarskiego 1, 85-950 Bydgoszcz pokój 12.


Jakie dokumenty należy złożyć:

1. list motywacyjny,
2. curriculum vitae,
3. dokument poświadczający wykształcenie,
4. kopia dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
5. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo skarbowe popełnione umyślnie,
7. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
9. kopie świadectw pracy,
lub inne dokumenty określone w ogłoszeniach o wolnych stanowiskach pracy.


Opłaty:
opłat nie pobiera się.

Termin załatwienia sprawy:
zgodnie z Zarządzeniem Dyrektora Generalnego Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego nr 12/2009 z dnia 3 kwietnia 2009 roku termin składania dokumentów wynosi nie mniej niż 10 dni, w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej, nie krótszy niż 5 dni  od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. Przy składaniu ofert pracy liczy się data wpływu do Urzędu.

Czy i gdzie można się odwołać:
przysługuje odwołanie do sądu pracy.

Ponadto warto wiedzieć:
Dyrektor Generalny organizuje nabór do korpusu służby cywilnej w Kujawsko-Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim.
Ogłoszenia o naborze w służbie cywilnej zamieszcza się:

1. na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego,
2. na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów http://bip.kprm.gov.pl/,
3. w Kujawsko-Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim przy ul. Jagiellońskiej 3 w Bydgoszczy, Budynek A, na tablicy ogłoszeń,
4. w Powiatowym Urzędzie Pracy.
 

Lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze jest upowszechniana niezwłocznie poprzez umieszczenie jej w Biuletynie Informacji Publicznej Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.

Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadzone jest komisyjnie z zastosowaniem różnych technik selekcji. Postępowanie to ma na celu wyłonienie do zatrudnienia najlepszego kandydata.

Informacja o wyniku naboru stanowi informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze. W/w informację upowszechnia się w Biuletynie Informacji Publicznej Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.

Wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie o terminie kolejnego etapu selekcji.
Oferty pracy rozpatrzone negatywnie mogą być odbierane w pokoju 31 w terminie 1 miesiąca od ostatniego dnia terminu składania ofert.