|
Rekrutacja pracowników w Kujawsko-Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim
Podstawa prawna:
Zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2008 r. Nr 227, poz. 1505).
Kto załatwia sprawę:
Wydział Organizacyjno-Administracyjny,
Oddział Kadrowo-Płacowy, 85-950 Bydgoszcz,
ul. Jagiellońska 3, pok. 31 (parter),
tel. 052 34 97 220.
Ofertę pracy składa się w Kancelarii Ogólnej, ul. Konarskiego 1, 85-950 Bydgoszcz pokój 12.
Jakie dokumenty należy złożyć:
1. list motywacyjny,
2. curriculum vitae,
3. dokument poświadczający wykształcenie,
4. kopia dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
5. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo skarbowe popełnione umyślnie,
7. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
9. kopie świadectw pracy.
Opłaty:
opłat nie pobiera się.
Termin załatwienia sprawy:
zgodnie z Zarządzeniem Dyrektora Generalnego Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego nr 17/2008 z dnia 3 czerwca 2008 roku termin składania dokumentów wynosi nie mniej niż 10 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.
Czy i gdzie można się odwołać:
odwołanie nie przysługuje.
Ponadto warto wiedzieć:
z ogłoszeniami znajdującymi się w Biuletunie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów można się również zapoznać:
-
na stronie internetowej Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego,
-
w Kujawsko-Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim przy ul. Jagiellońskiej 3 w Bydgoszczy, Budynek A, na tablicy ogłoszeń,
-
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bydgoszczy.
Po upływie terminu przewidzianego do składania ofert pracy Komisja Rekrutacyjna wybiera kandydata w oparciu o kryteria zawarte w ogłoszeniu opublikowanym w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. Adres internetowy Biuletynu: http://bip.kprm.gov.pl/
Wybrani kandydaci zostają powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy wstępnej. Oferty pracy rozpatrzone negatywnie mogą być odbierane w pokoju 31 w terminie 1 miesiąca od ostatniego dnia terminu składania ofert.
|
