|
Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy
Dyrektor Generalny
poszukuje kandydatów na stanowisko:
inspektora
w Wydziale Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców
– Terenowy Punkt Paszportowy w Inowrocławiu
o stanowisko pracy mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego,zgodnie z przepisami art. 5 ustawy o służbie cywilnej
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.
Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 1
Adres Urzędu
Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy
ul. Jagiellońska 3
85-950 Bydgoszcz
Miejsce wykonywania pracy: Inowrocław
Wydział Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców
Terenowy Punkt Paszportowy w Inowrocławiu
ul. Roosevelta 36/38
88-100 Inowrocław
Główne obowiązki:
-
przyjmowanie wniosków o wydanie paszportu,
-
wydawanie paszportów,
-
obsługa przesyłek paszportowych poprzez Pocztę Specjalną Policji,
-
uwierzytelnianie zgód rodziców na wnioskach o wydanie dzieciom paszportów,
-
przyjmowanie opłat paszportowych poprzez POLCARD.
Warunki pracy:
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
nietypowe godziny pracy, w tym dyżury; permanentna obsługa klientów zewnętrznych; zagrożenie korupcją
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
stanowisko pracy zlokalizowane na II piętrze w pokojach biurowych; podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy z oprogramowaniem; obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę; większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej; czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.
Wykształcenie: średnie
Wymagania konieczne:
-
minimum 1 rok stażu pracy,
-
znajomość podstaw prawa i procedury administracyjnej,
-
znajomość ustaw: o ochronie danych osobowych, o ochronie informacji niejawnych, o służbie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi, ustawy o dokumentach paszportowych wraz z aktami wykonawczymi,
-
umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych,
-
efektywna komunikacja, współdziałanie w grupie, odporność na stres.
Wymagania dodatkowe:
- przeszkolenie z zakresu ochrony danych osobowych i informacji niejawnych.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny,
- kopia dokumentu potwierdzającego posiadane obywatelstwo,
-
w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej,
-
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
-
oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
-
oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
-
kopie świadectw pracy lub kopia zaświadczenia o zatrudnieniu lub kopia zaświadczenia o odbyciu stażu.
Kopie innych dokumentów i oświadczenia:
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - dla kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy przesyłać listownie lub składać osobiście w terminie:
od 20 marca 2012 roku do 30 marca 2012 roku
na adres:
Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki,
Kancelaria ogólna, pokój 12
ul. Konarskiego 1, 85-950 Bydgoszcz
z dopiskiem:
„inspektor – WSOC PP Inowrocław”
Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania formalne określone w niniejszym ogłoszeniu. Osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu naboru zostaną powiadomione telefonicznie lub pocztą elektroniczną o terminie testu wiedzy i/lub rozmowie kwalifikacyjnej. Natomiast osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym fakcie informowane.
Oferty otrzymane lub uzupełniane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego).
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów, sporządzone lub poświadczone przez tłumacza przysięgłego.
Oferty odrzucone mogą być odebrane w terminie 1 miesiąca od dnia ogłoszenia informacji o wyniku naboru, w pok. 40 (budynek A) natomiast po tym okresie zostaną komisyjnie zniszczone.
|
Praca 
