Archiwalna wersja dokumentu dla daty: 2008-07-14 18:14:49 |
<< powrót do wersji aktualnej dokumentu |
Wydawanie przyrzeczeń i zezwoleń na pracę cudzoziemców zatrudnionych przy realizacji usług |
![]() |
![]() |
![]() |
Wydawanie przyrzeczeń i zezwoleń na pracę cudzoziemców zatrudnionych przy realizacji usług eksportowych Podstawa prawna: art. 87, art. 88 i art. 90a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001 z późn. zm.); rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 lipca 2006 r. w sprawie trybu i warunków wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca zatrudnionego przy realizacji usługi eksportowej świadczonej przez pracodawcę zagranicznego w Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. Nr 141, poz. 1003 z późn. zm), rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 lipca 2006 r. w sprawie określenia przypadków, w których przyrzeczenie i zezwolenie na pracę cudzoziemca wydawane jest bez względu na sytuację na lokalnym rynku pracy i kryteria wydawania przyrzeczeń i zezwoleń na pracę cudzoziemców (Dz. U. Nr 141, poz. 1004), rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 sierpnia 2006 r. w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz. U. Nr 156, poz. 1116 z późn.zm ), rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 stycznia 2007 r. uchylające rozporządzenie w sprawie zakresu ograniczeń w sferze wykonywania pracy przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. Nr 7, poz. 54), rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 października 2007r. w sprawie wysokości wpłaty dokonywanej w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca( Dz. U. z 2007r.,Nr 195, poz.1409). “Kryteria wydawania przyrzeczeń i zezwoleń na pracę cudzoziemców nie posiadających zezwolenia na osiedlenie się ani statusu uchodźcy w Rzeczpospolitej Polskiej” wprowadzone przez Wojewodę Kujawsko – Pomorskiego Zarządzeniem Nr 17/2002 z dnia 29 stycznia 2002 r., Zarządzeniem Nr 217/2002 z dnia 09 grudnia 2002 r. oraz Zarządzeniem Nr 108/2004 z dnia 22 czerwca 2004 r. (Dziennik Urzędowy Województwa Kujawsko - Pomorskiego Nr 72 poz. 1258 ). Kto załatwia sprawę: Oddział ds. Orzecznictwa i Kontroli w Wydziale Polityki Społecznej, tel. 052 34 97 684, fax. 34 97 682, ul. Konarskiego 1-3, 85-066 Bydgoszcz, I p., pok. 139; Oddział Zamiejscowy w Toruniu, tel. 056 62 18 209, fax. 62 18 232, Plac Teatralny 2, 87-100 Toruń, pok. 158, 151A; Oddział Zamiejscowy we Włocławku, tel. 054 23 14 227 wew. 717, fax. 23 14 498, ul. Brzeska 8, 87-800 Włocławek, II p., pok. 40. Jakie dokumenty trzeba złożyć: 1. Wniosek o udzielenie / przedłużenie zezwolenia na wykonywanie pracy przez cudzoziemców na terytorium RP w ramach realizacji usługi eksportowej, (załącznik do wniosku ); 2. Kwestionariusz osobowy cudzoziemca ; 3. Kserokopia dokumentów potwierdzających legalność działania firmy (w zależności od miejsca rejestracji: aktualny wypis z Krajowego Rejestru Sądowego potwierdzający uzyskanie przez podmiot mający siedzibę na terytorium RP i będący stroną umowy z pracodawcą zagranicznym, wpisu do rejestru przedsiębiorców, umowa spółki, wpis do ewidencji działalności gospodarczej, statut); 4. Wyciąg z odpowiedniego rejestru potwierdzający prowadzenie działalności gospodarczej przez pracodawcę zagranicznego wraz z tłumaczeniem dokonanym przez tłumacza przysięgłego; 5. Kopia umowy; 6. Kserokopia zaświadczenia o numerze identyfikacyjnym REGON podmiotu mającego siedzibę na terytorium RP; 7. Kserokopia zaświadczenia o Numerze Identyfikacji Podatkowej podmiotu mającego siedzibę na terytorium RP; 8. Informacja o stanie zatrudnienia w firmie w dniu złożenia wniosku oraz w ciągu ostatnich 6 miesięcy; 9. Kserokopia wszystkich wypełnionych stron paszportu cudzoziemca; 10. Kserokopia wizy pobytowej z prawem do pracy (D/08) lub karty pobytu - w przypadku jej braku zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony na terytorium RP; 11. Kserokopia dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe cudzoziemca wraz z tłumaczeniem dokonanym przez tłumacza przysięgłego; 12. Zakres obowiązków; 13. Przy odbiorze zezwolenia - potwierdzenie zameldowania cudzoziemca na czas oznaczony na terytorium RP; 14. Dowód wpłaty. Uwaga: Obowiązkiem składającego wniosek jest okazanie pracownikowi Urzędu oryginałów: paszportu, wizy, decyzji wojewody zezwalającej na zamieszkanie na czas oznaczony na terytorium RP i karty czasowego pobytu. Wszystkie kserokopie składane przez wnioskodawcę powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem. Opłaty: opłata w wysokości określonej w § 2 p.3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 października 2007r. w sprawie wysokości wpłaty dokonywanej w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca ( Dz. U. z 2007r.,Nr 195, poz.1409)., (w sytuacji przedłużania zezwolenia - w wysokości połowy tej kwoty) na konto: Kujawsko – Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy Wydział Organizacyjno - Administracyjny NBP O/O Bydgoszcz nr 56 1010 1078 0000 4222 3100 000 Termin załatwienia sprawy: zgodnie z przepisami ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071 z późn. zm.) wydanie decyzji administracyjnej następuje w terminie miesiąca od daty wpływu wniosku. Czy i gdzie można się odwołać: odwołanie wnosi się do Ministra Pracy i Polityki Społecznej za pośrednictwem Wojewody. Odwołanie wnosi się w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji stronie. Ponadto warto wiedzieć: 1. Cudzoziemiec może wykonywać pracę na terytorium RP, jeżeli posiada zezwolenie na pracę wydane przez wojewodę właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy. Z obowiązku tego zwolnieni są cudzoziemcy posiadający zezwolenie na osiedlenie się, na pobyt rezydenta długoterminowego Wspólnot Europejskich, zgodę na pobyt tolerowany, status uchodźcy w RP lub korzystający z ochrony czasowej w RP. 2. Zatrudnienie cudzoziemca lub powierzenie mu innej pracy zarobkowej, w obecnym stanie prawnym, jest możliwe po przejściu 3-stopniowej procedury: * uzyskania przez pracodawcę przyrzeczenia wydania zezwolenia na wykonywanie pracy przez cudzoziemca w ramach realizacji usługi eksportowej; * uzyskania przez cudzoziemca wizy pobytowej z prawem do pracy (D/08) lub zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony na terytorium RP; * otrzymania przez pracodawcę zezwolenia na wykonywanie pracy przez cudzoziemca w ramach realizacji usługi eksportowej; 3. Przyrzeczenie i zezwolenie na wykonywanie pracy przez cudzoziemca delegowanego do pracy w ramach realizacji usługi eksportowej dotyczy rodzaju wykonywanej pracy i wykonywania pracy na określonym stanowisku, w oznaczonym czasie i miejscu. |